rozwiń zakres
Doświadczenie zawodowe:
▪️ Historia zatrudnienia: poprzednie miejsca pracy, stanowiska oraz zakres obowiązków, doświadczenie zawodowe kandydata - weryfikacja danych zamieszczonych w CV
▪️ Stabilność zatrudnienia: ujawnione przyczyny zmiany miejsca pracy (przyczyny rozwiązania umów o pracę) - lojalność i stabilność kandydata.
Umiejętności i kompetencje:
▪️ Specyficzne umiejętności techniczne np. programowanie, analiza danych, znajomość języków obcych.
Edukacja:
▪️ Wykształcenie: poziom wykształcenia, ukończone kierunki studiów i uczelnie - potwierdzenie informacji w dostępnych źródłach, rejestrach
▪️ Certyfikaty i kursy: dodatkowe kwalifikacje, takie jak certyfikaty zawodowe - potwierdzenie informacji w dostępnych źródłach, rejestrach
▪️Uprawnienia zawodowe: np. świadectwa kwalifikacji
Projekty i osiągnięcia:
▪️ Realizowane projekty: uczestnicwto w projektach, rola w projekcie, rezultat projektu
▪️ Osiągnięcia: nagrody, wyróżnienia oraz inne osiągnięcia zawodowe i osobiste
Zainteresowania i działalność dodatkowa:
▪️ Hobby
▪️ Działalność społeczna: działalność w strukturach samorządowych, społeczne role kontrolne, role w organizacjach pracowniczych/związkach zawodowych